İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin önemli iştiraklerinden İZULAŞ AŞ bünyesinde hizmet veren 772 çalışan için iki yıllık bir Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hayata geçirildi. Sözleşme, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım tarafından resmiyet kazandı. Bu anlaşma, toplu ulaşım hizmetlerinde görev alan şoförler, atölye personeli, BİSİM ve Teleferik işletmelerindeki çalışanları kapsıyor.
Sözleşme görüşmeleri, İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şubesi arasında uzlaşıyla tamamlandı. İmza töreninde konuşan Başkan Tugay, toplu iş sözleşmelerini, çalışanların haklarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi açısından kritik öneme sahip gördüklerini belirtti. Tugay, "Çok önem verdiğimiz şirketlerimizden biri olan İZULAŞ’ta çalışan bütün arkadaşlarımızı kapsayan toplu iş sözleşmesini imzaladık. Her toplu iş sözleşmesi bizim için bir mutluluk. Sendikamız talepleri doğrultusunda yoğun bir emek ortaya koydu. Biz de mevcut imkânlarımızı en verimli şekilde değerlendirerek çalışanlarımız için en iyi koşulları sağlamaya gayret ettik" dedi.
Çalışma Şartları İyileşmeye Devam Edecek
Başkan Cemil Tugay, toplu iş sözleşmelerinin bir son değil, yeni başlangıçlar olduğunu vurgulayarak, "Sonraki süreçte de çalışma şartlarının iyileşmesi için el ele kol kola, beraberce çalışmaya devam edeceğiz. Çalışan arkadaşlarımıza hayırlı olsun. Nevzat Başkanımız çok emek verdi. Çok teşekkür ediyorum. Burada çalışanlarımızın haklarını savunan herkes benim için de değerlidir. O anlamda olumlu bir noktaya gitmiş olmaktan mutluyum. Diğer toplu iş sözleşmelerimizi de aynı anlayışla sürdüreceğiz. Tekrar hayırlı olsun. Sağlıkla, huzurla, her birisi için iyi bir çalışma dönemi diliyorum. Emeğin karşılığını ödemek için çaba gösteriyoruz" ifadelerini kullandı. Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım da sözleşmenin tüm taraflara hayırlı olmasını dileyerek, zorlu bir dönemde çalışanları memnun edecek bir anlaşmaya imza atan Başkan Tugay'a teşekkür etti.
Sözleşme Kapsamındaki Kazanımlar
Yeni Toplu İş Sözleşmesi ile İZULAŞ çalışanlarının ücretlerine ilk altı aylık dönem için yüzde 16,3 oranında zam yapıldı. Bu zammın ardından, sonraki her altı aylık dönemde ücretler, Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) artışına ek olarak yüzde 1 refah payıyla artırılacak. Ayrıca, toplu ulaşım hizmetinin hassasiyeti göz önünde bulundurularak şoförlere 6 yevmiye tutarında hat primi verilmesi kararlaştırıldı. Atölye personeli ile görevleri gereği riskli alanlarda çalışan diğer personel, BİSİM ve Teleferik işletmelerindeki çalışanlar için de iş riski primi uygulaması sözleşmeye dahil edildi.
